Soru Garantiye cihazı bıraktım kaç gün geçerse yasal hakkım doğar

[erginsevdi]

Yüklü Rom ve Versiyon Numarası

miuı 10.3.5

Telefon Modeli

note 6 pro

Bootloader Kilidi

Kapalı

arkadaşlar 26/08/2019 tarihinde garantiye verdim hala bir gelişme yok. 20 iş günü mü bekleniyor yoksa sadece 20 gün mü bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?

 

[Ironsides]

arkadaşlar 26/08/2019 tarihinde garantiye verdim hala bir gelişme yok. 20 iş günü mü bekleniyor yoksa sadece 20 gün mü bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?

20 iş günü hocam. Malum orada çalışan personelde iş kanununa tabi..

 

[erginsevdi]

20 iş günü hocam. Malum orada çalışan personelde iş kanununa tabi..

yani 24/09/2019 da doğar değil mi tatilleride ekleyince. Ghost screen hatası olduğu için verdim telefonumun komple değişmesini çok istiyorum ya

 

[Ironsides]

yani 24/09/2019 da doğar değil mi tatilleride ekleyince. Ghost screen hatası olduğu için verdim telefonumun komple değişmesini çok istiyorum ya

Eğer o iş yerinde cumartesi günü tatil yapılmadıysa 20.09.2019 tarihinde doluyor. Ki bu iş yerleri tatil yapmasalar da yaptık derler o sebeple 24 eylülde 20 gün doluyor.

 

[Ottoman]

Yasa açık hocam ;
4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında kanunun 13/6. Madde (Değişik fıkra:RG-24/4/2011-27914) garanti süresi içinde arızalanan ürünün tamirde kalma süresi azami 20 iş günüdür. Buna Cumartesi günleri dâhildir. (4857 Sayılı İş Kanunu 63. Madde; Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir.) hükmündedir.

 

[Ironsides]

Yasa açık hocam ;
4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında kanunun 13/6. Madde (Değişik fıkra:RG-24/4/2011-27914) garanti süresi içinde arızalanan ürünün tamirde kalma süresi azami 20 iş günüdür. Buna Cumartesi günleri dâhildir. (4857 Sayılı İş Kanunu 63. Madde; Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir.) hükmündedir.

Hocam evet 45 saatdir. Ama kişilerle yapılan iş sözleşmesi gereği günde 9 saat çalışıp cumartesiyi tatil yapan bir firmada çalışma günleri 5 gündür. Yani bu firmaların tercihine bırakılmıştır. Firma bu süreyi öne sürüp olası bir davalık süreçte haklı çıkacaktır. O sebeple cumartesiyi saymamanız da fayda vardır.

 

[Ottoman]

Hocam evet 45 saatdir. Ama kişilerle yapılan iş sözleşmesi gereği günde 9 saat çalışıp cumartesiyi tatil yapan bir firmada çalışma günleri 5 gündür. Yani bu firmaların tercihine bırakılmıştır. Firma bu süreyi öne sürüp olası bir davalık süreçte haklı çıkacaktır. O sebeple cumartesiyi saymamanız da fayda vardır.

Ben saymıyorum hocam, yasada öyle yazıyor. Bana kalırsa benim için firmanın ne dediğinin bir önemi yok, beni yasa bağlar 

 

[Ironsides]

Ben saymıyorum hocam, yasada öyle yazıyor. Bana kalırsa benim için firmanın ne dediğinin bir önemi yok, beni yasa bağlar 

Hocam mahkemede hakimde benim dediğim gibi bakıyor. O bakımdan paylaşayım dedim.

 

[Ottoman]

Hocam mahkemede hakimde benim dediğim gibi bakıyor. O bakımdan paylaşayım dedim.

Teşekkürler hocam. Beni yalnış anlamanızı istemem, her zaman olduğu gibi son söz THH nin. Tekrardan bilgi paylaşımı için teşekkürler.

 

[Ironsides]

Teşekkürler hocam. Beni yalnış anlamanızı istemem, her zaman olduğu gibi son söz THH nin. Tekrardan bilgi paylaşımı için teşekkürler.

Yok hocam ne yanlış anlaması. Bilgi paylaştıkça güzeldir ki yeni şeyler öğreniyoruz. İşim gereği Smmm olunca iş hukuku ve iş sözleşmesinin iş günü kavramına bakışını anlatmak istedim. Ben de teşekkür ederim.